VERBİS Kayıt Yükümlülüğüne İlişkin Yeni İstisnaların Uygulama Esasları Açıklandı
Kişisel Verileri Koruma Kurulunun (Kurul) 04.09.2025 tarihli ve 2025/1572 sayılı Kararının uygulama esaslarına ilişkin Kamuoyu Duyurusu (Duyuru), 12.01.2026 tarihinde yayımlandı.
Bilindiği üzere, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca, kişisel veri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemine (VERBİS) kaydolmaları gerekir. Bununla birlikte, Kurul tarafından belirlenen objektif kriterler çerçevesinde bu yükümlülüğe istisna getirilebilir.
Bu kapsamda, 04.09.2025 tarihli ve 2025/1572 sayılı Kurul Kararı uyarınca aşağıdaki veri sorumluları VERBİS’e kayıt yükümlülüğünden istisna tutulmuştur:
- Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 100 milyon TL’den az olan ve ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmayan veri sorumluları.
- Ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel verileri işleme olmakla birlikte, yıllık çalışan sayısı 10’dan az ve yıllık mali bilanço toplamı 10 milyon TL’den az olan veri sorumluları.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun Sorularla VERBİS Rehberi’nde “yıllık mali bilanço toplamı” ifadesinin bilanço esasına göre defter tutan veri sorumlularının yıllık vergi beyannamelerine ekli bilançolarda yer alan toplam tutar üzerinden belirlendiği belirtilir. Ancak bilanço esasına göre defter tutmayan veri sorumluları bakımından bu bilginin bulunmaması, uygulamada tereddütler doğurmuştur.
Bu çerçevede, 25.12.2025 tarihli ve 2025/2393 sayılı Kurul Kararı ile yıllık mali bilanço kriterinin nasıl uygulanacağına dair açıklık getirilmiştir. Buna göre, VERBİS’e kayıt yükümlülüğünden istisna olacak veri sorumlularının belirlenmesinde aşağıdaki kriterler esas alınacaktır:
- Bilanço esasına göre defter tutan veri sorumluları bakımından hem yıllık çalışan sayısı hem de mali bilanço toplamı kriterleri kümülatif şekilde.
- Bilanço esasına göre defter tutmayan veri sorumluları bakımından ise yıllık mali bilanço toplamı bilgisi bulunmadığından yalnızca yıllık çalışan sayısı kriteri.
Bu makalenin tüm hakları saklıdır. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın bu makale kullanılamaz, çoğaltılamaz, kopyalanamaz, yayımlanamaz, dağıtılamaz veya başka bir suretle yayılamaz. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın oluşturulan içerikler takip edilmekte olup, hak ihlalinin tespiti halinde yasal yollara başvurulacaktır.