Açık Rıza ve Aydınlatma Metinlerinin Ayrı Düzenlenmesine İlişkin Kişisel Verileri Koruma Kurulu İlke Kararı Yayımlandı

24.03.2026 Pelin Mutlu
% 0

Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun (Kurul) 18.02.2026 tarihli ve 2026/347 sayılı “Veri Sorumluları Tarafından Açık Rıza ve Aydınlatma Metinlerinin Ayrı Ayrı Düzenlenmesi Gerektiği Hakkında İlke Kararı”, 24 Mart 2026 tarihli ve 33203 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.

Söz konusu İlke Kararı ile uygulamada sıkça karşılaşılan hukuka aykırı uygulamalar değerlendirilmiş ve veri sorumlularının açık rıza ve aydınlatma yükümlülüklerini yerine getirirken uymaları gereken esaslar açıklanmış ve ayrıca iyi ve kötü uygulama örneklerine de karar ekinde yer verilmiştir.

Aşağıda öne çıkan hususlar özetlenmiştir:

  • Aydınlatma yükümlülüğü ile açık rıza kavramlarının farklı hukuki niteliklere sahip olması nedeniyle, bu metinlerin ayrı ayrı düzenlenmesi gerekmektedir.
  • Aydınlatma yükümlülüğü, kişisel veri işleme faaliyetinin hukuki sebebinden bağımsız olarak her durumda veri işleme faaliyetine başlamadan önce yerine getirilmelidir.
  • Açık rızaya dayalı veri işleme faaliyetlerinde, aydınlatma metni ile açık rıza metni farklı başlıklar altında ve ayrı metinler olarak hazırlanmalıdır. Her iki metin aynı sayfada sunulacaksa, metinlerin birbirinden açık şekilde ayrılması ve ayrı beyanlar içermesi gerekmektedir.
  • Açık rıza gerekmeyen hallerde yalnızca aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi yeterli olup, ayrıca açık rıza alınmamalıdır.
  • Aydınlatma metinlerinde ilgili kişilerden onay veya rıza alınmamalı; yalnızca metnin okunduğu ve anlaşıldığına ilişkin beyan alınmalıdır.
  • Aydınlatma ve açık rıza metinlerinde sade, açık ve anlaşılır bir dil kullanılmalı; yanıltıcı, eksik veya genel ifadelerden kaçınılmalıdır
  • Başka veri sorumluları tarafından hazırlanan metinlerin aynen kullanılmaması, her veri sorumlusunun kendi faaliyetlerine uygun metinler hazırlaması gerekmektedir.
  • Çok uzun, karmaşık ve gereksiz detay içeren metinlerden kaçınılmalı ve kişisel veri işleme amaçları ve hukuki sebepleri açık ve net şekilde belirtilmelidir.

Bu makalenin tüm hakları saklıdır. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın bu makale kullanılamaz, çoğaltılamaz, kopyalanamaz, yayımlanamaz, dağıtılamaz veya başka bir suretle yayılamaz. Kaynak gösterilmeksizin veya Erdem & Erdem’in yazılı izni alınmaksızın oluşturulan içerikler takip edilmekte olup, hak ihlalinin tespiti halinde yasal yollara başvurulacaktır.

Diğer İçerikler

Yaratıcı hukuk çözümleri için iletişime geçin.