HUKUK-POSTASI-2019-metin

330 HUKUK POSTASI 2019 yapma ve yatırımlarını finanse edebilme olanağına sahiptir. Dernek yapısından şirket yapısına geçen bir futbol kulübü, çeşitlendirdiği ge- lirlerini, belirli bir süre için, futbol dışında da yatırım olarak değerlen- direrek futbola daha büyük bir finansman sağlama yoluna gidebilme imkânına sahip olacaktır. Şirket yapısına geçerek gelirlerini çeşitlendiren futbol kulübü- nün kredibilitesi de oldukça artar. Gelirlerin çeşitlenmesi ve teminat araçlarının çoğalması ile bankalardan alınabilecek kredi olanakları artar ve şartları daha uygun hale gelir. Şeffaflaşma hem kredibilitenin en önemli şartlarından biri hem de en önemli sonuçlarından biridir. Şirketleşme ile kredibilitesi artan futbol kulübünün şeffaflaşması da kaçınılmaz olacaktır. Futbol kulübünün şirketleşmesinin bir diğer getirisi de gelirleri, yatırımları, kredibilitesi ve şeffaflığı artan futbol kulübünün sponsor çeşitliği de aynı oranda artması olacaktır. Sponsor gelirleri artan, reklam gelirlerinde çeşitlilik sağlayan futbol kulübünün asıl amacı olan futbol şubesinin başarısının sağlanması yolunda büyük bir adım atılmış olacaktır. Şirketleşme işleminin tamamlanmasından sonra kulübü daha da ileriye taşıyacak bir adım da halka arzdır. Dernek yapısı ile halka arz yapılamayacağı için, şirketleşme süreci ile kulübe büyük bir gelir sağ- lanmasına neden olacak halka arz için de ilk adım atılmış olacaktır. Yapısal Avantajlar Tüzük ile yönetilen derneklerin yönetsel mekanizmaları da Dernekler Kanunu’nda ve tüzüğünde yer aldığı şekilde yapılanmak- tadır. Bu yönetsel mekanizmaların daha hızlı ve verimli çalışması da şirketleşmenin sağladığı en büyük avantajlardan biridir. Dernekler Kanunu kapsamından çıkıp Ticaret Kanunu kapsamına giren, tüzük düzenlemesinden ayrılan ve esas sözleşme ve sözleşmeler vasıtasıyla yönetilmeye başlayan futbol kulübünün karar alma mekanizmaları hızlanmış ve verimliliği de artmış olacaktır. Anonim şirket yapısı ile yönetilmeye başlayan futbol kulübünün yönetiminin toplanması, görev dağılımının yapılması ve yetkilerinin kullanımı da kurumsallaşma kriterlerine uygun yapıldığında yönetim-