HUKUK-POSTASI-2019-metin

236 HUKUK POSTASI 2019 Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun Hukuk Güvenliği İlkesi ile İlgili Önemli Bir Kararı* Av. Alper Uzun Karar Öncesi Sürecin Özeti İşçilik alacaklarına ilişkin bir davada, yerel mahkeme; davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmediğine hükmederek davayı kabul etmiştir. Davalı işveren kararı temyiz etmiş ve işyeri devri ne- deniyle, feshe bağlı alacakların talep edilmesinin mümkün olmadığını belirtmiş, ayrıca devreden işveren olarak sorumluluklarının iki yıl ile sınırlı olması gerektiğini ileri sürmüştür. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi ise temyiz talebini reddederek kararı onamıştır. İş hukukundan kay- naklanan uyuşmazlıklarda karar düzeltme yolu kapalı olduğundan, yerel mahkeme kararın kesinleştiğinden bahisle kesinleşme şerhi de yazmış, dosyayı kapatmıştır. Bu aşamadan sonra davalı işveren, “mad- di hatanın düzeltilmesi” talebi ile Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’ne baş- vurmuş ve bu başvurudan yaklaşık 1,5 yıl sonra Daire, önceki onama kararını kaldırarak yerel mahkeme kararını bozmuştur. Bozma kararı sonrası yerel mahkeme ilk kararında direnmiş, davalı işveren karara karşı temyiz yoluna başvurduğundan dosya bu defa Yargıtay Hukuk Genel Kurulu önüne gelmiştir. Bu kararı önemli yapan husus, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun temyiz incelemesi vesilesiyle; “hüküm”, “kanun yolu”, “temyiz”, “ka- rar düzeltme”, “yargılamanın yenilenmesi”, “istinaf”, “tavzih”, “tas- hih”, “kesin hüküm”, “kanun yolunda usuli kazanılmış hak”, “maddi hata”, “hukuki hata” ve “hukuki güvenlik” kavramlarına değinmiş olmasıdır. * Nisan 2019 tarihli Makale