ERDEM-HUKUK-POSTASI-TR-2018-metin

305 FİKRİ MÜLKİYET HUKUKU Gizlilik Yükümlülüğü Işveren, tam hak talep etmediği takdirde, kendisine bildirimi yapılan buluşa ilişkin bilgileri, çalışanın haklı menfaatlerinin devamı süresince gizli tutmakla yükümlüdür. Hükümlerin Emrediciliği Çalışan buluşlarına ilişkin hükümler nispi emredici olup, çalışan aleyhine değiştirilemez. Tarafların çalışan buluşlarına ilişkin sözleşme yapma serbestliği, hizmet buluşlarında patent verilmesi için yapılacak başvurudan; serbest buluşlarda ise çalışanın işverene yapacağı bildi - rim yükümlülüğünden sonra başlar. SMK, çalışan buluşlarına ilişkin sözleşmelerin SMK’ya aykırı ol - masa da hakkaniyet ile bağdaşmadığı hallerde de geçersiz sayılacağını ve geçersizliğin iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren altı aylık sürenin sonuna kadar ileri sürülebileceğini öngörür. Sonuç SMK çalışan buluşlarına ilişkin esaslı bir değişiklik öngörme - mektedir. Fakat bedelin belirlenmesi ve patent başvurusu yapma yü - kümlülüğüne ilişkin çeşitli yeni düzenlemeler yapılmıştır.