ERDEM-HUKUK-POSTASI-TR-2018-metin

Çalışan Buluşları * Av. Melisa Sevinç Atılganer Giriş 6769 Sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (“SMK”) uyarınca çalışan; özel hukuk sözleşmesi veya benzeri bir hukuki ilişki gereğince baş - kasının hizmetinde olan ve bu hizmet ilişkisini işverenin gösterdiği belli bir işle ilgili olarak bir bağımlılık içinde ona karşı yerine getir - mekle yükümlü olan kişiler ile kamu görevlilerini ifade eder. SMK ve 29.09.2017 tarihli ve 30195 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşlara ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 1 çalışan buluşlarında işveren ve çalışan bakımından çeşitli hak ve yükümlülükler öngörür. Hizmet Buluşunun Belirlenmesi SMK madde 113 uyarınca hizmet buluşu, ç̧alışanın (i) bir işletme veya kamu idaresinde yükümlü olduğu faaliyeti gereği gerçekleştir - diği veya (ii) büyük ölçüde işletme veya kamu idaresinin deneyim ve çalışmalarına dayanarak, iş ilişkisi sırasında yaptığı buluştur. Bu buluşların dışında kalan buluşlar ise serbest buluş olarak nitelendirilir. Ayrıca Yönetmelik’in 20. maddesinde çalışana ödenecek bede - lin belirlenmesinde esas teşkil eden üç buluş grubu öngörülür. Bu kapsamda işletmedeki görev alanına doğrudan girmeyen konularda çalışanın kendi kendine üstlendiği bir görev vesilesiyle ve buluşun gerçekleştirilmesine işletmenin katkısının olmadığı durumda gerçek - leştirilen buluşlar birinci grubu teşkil eder. * Ocak 2018 tarihli Makale 1 Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşla - ra ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik, RG, 29.09.2017, S. 30195.