Hukuk-Postasi-2016

330 HUKUK POSTASI 2016 İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı* Av. Nilsun Gürsoy İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağı (“Taslak Kanun”) 23.03.2016 itibariyle ilgili kurum ve kuruluşların görüşlerine sunul- muştur 1 . Taslak Kanun iş mahkemelerinin kuruluş görev ve yargılama usullerinin yanı sıra zorunlu arabuluculuğa ilişkin esasları da düzen- lemektedir. İş davalarında zorunlu arabuluculuk Türk hukukuna yeni getirilen bir kurumdur. Yine bu çerçevede 4857 sayılı İş Kanunu 2 , 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 3 (“6325 sayılı Kanun”) ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda 4 da Taslak Kanun’daki yeniliklerin yansıtılması amacıyla bazı değişiklikler yapılması öngörülmüştür. Hukuk Postası’nın bu ayki sayısında Taslak Kanun tarafından getirilen zorunlu arabuluculuk yönteminin usul ve esasları ele alınacaktır. Zorunlu Arabuluculuk Taslak Kanun m. 3 bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi alacağı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda arabuluculuğa baş- vurunun zorunlu olduğunu düzenler; aksi halde dava Hukuk Muhake- meleri Kanunu m. 115 uyarınca dava şartı eksikliği sebebiyle usulden reddedilir. Başvuru karşı tarafın yerleşim yerinin veya işin görüldüğü yerin bulunduğu yer arabuluculuk bürosuna yapılır; karşı taraf birden fazla ise bunlardan birinin yerleşim yerinin bulunduğu yer arabulucu- luk bürosuna başvurulur. Arabuluculuk bürosu bulunmayan yerlerde ise başvuru görevli sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğüne yapılır. * Mayıs 2016 tarihli Makale 1 Bkz: http://www.adalet.gov.tr/Tasarilar/ (erişim tarihi: 23.06.2016) 2 10.06. 2003 tarihli ve 25134 sayılı Resmi Gazete. 3 22.06.2012 tarihli ve 28331 sayılı Resmi Gazete. 4 07.11.2012 tarihli ve 28460 sayılı Resmi Gazete.